• 2408月 温州鹿城区如何建立网站SEO规范?

    温州鹿城区如何建立网站SEO规范?

    阅读 35599 ·  发布日期 2020-08-24 ·  35599 浏览

    [温州网站建设公司-SEO入门] 建立网站SEO规范也是SEO部门的重要工作内容。互联网公司人员流动频繁,新来的员工很可能对SEO一无所知。给各部门发布需要遵守的SEO规范,是保证网站不出现重大技术失误的重要方法。SEO项目经理应该为各部门制定简单而明确的技术规范,规范文件不需要很长,几页纸就能防止网站上出现重大搜索引擎不友好内容。比如给技术部门的规范......

  • 2408月 温州鹿城区SEO部门该怎样进行其他部门的沟通,培训?

    温州鹿城区SEO部门该怎样进行其他部门的沟通,培训?

    阅读 35546 ·  发布日期 2020-08-24 ·  35546 浏览

    [温州网站建设公司-SEO入门] 公司越大,越依靠其他部门执行SEO方案。SEO部门经常处于策划,建议,监督的位置,代码的修改需要技术部门完成,网站栏目规划、创建需要产品部门完成,撰写和编辑内容需要编辑部门完成。1、沟通与其他部门的积极沟通十分重要,SEO项目经理的重要工作内容之一就是沟通。沟通技巧与SEO技术本身关系不大,不再详细讨论。唯一的建议是,......

  • 2408月 温州鹿城区SEO该如何获取公司高层的支持

    温州鹿城区SEO该如何获取公司高层的支持

    阅读 36063 ·  发布日期 2020-08-24 ·  36063 浏览

    [温州网站建设公司-SEO入门] 在大中型公司,没有公司高层的全力支持,SEO经常寸步难行。有一定规模的公司,SEO人员很少是最终执行网站优化的部门。所以说得到高层的支持是很重要的,那么该如何获取高层的支持?方法如下:1、SEO价值公司高层不会对SEO技术细节感兴趣,但是会对SEO带来的价值与好处很感兴趣。SEO人员为说服高层,可以在前期关键词研究的基......

  • 2408月 温州鹿城区SEO流程该如何定义规范?

    温州鹿城区SEO流程该如何定义规范?

    阅读 36597 ·  发布日期 2020-08-24 ·  36597 浏览

    [温州网站建设公司-SEO入门] 首先如何定义流程规范:每一项SEO任务都应该有比较明确的规范,不仅有助于提高整体SEO工作质量,也能使新加入的人员快速熟悉应该怎样完成自己的任务。最后SEO流程规范如下:怎样收集和编辑内容。与其他博主沟通留言时的注意事项。创建专题内容时怎样监测热门关键词。怎样判断潜在链接来源的质量和价值。WP模板制作规格以及推广场所、......

  • 2408月 温州鹿城区SEO详细流程及计划该怎么实施?

    温州鹿城区SEO详细流程及计划该怎么实施?

    阅读 36016 ·  发布日期 2020-08-24 ·  36016 浏览

    [温州网站建设公司-SEO入门] SEO工作细小繁杂,千头万绪,又经常涉及多个部门,如果不事先计划好,往往容易无从下手,或者这里做一点那里做一点,失去整体方向。如下整理出几点SEO流程及计划的思路,排序不分前后,供大家参考:流程定义和规范:每一项SEO任务都应该有比较明确的规范。任务分解:设定好SEO工作目标后还可以进行进一步细化和分解SEO任务。设定......

  • 2408月 温州鹿城区SEO经理具体是工什么的,起这什么作用?

    温州鹿城区SEO经理具体是工什么的,起这什么作用?

    阅读 35789 ·  发布日期 2020-08-24 ·  35789 浏览

    [温州网站建设公司-SEO入门] SEO经理的具体工作包括:网站架构设计。竞争对手和关键词分析。SEO目标的制定以及SEO整体策略规划,包括内容及链接策略等。培训,SEO团队内部的培训提高,以及帮助其他部门了解SEO基本常识的培训。标准制定,对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有内部规范。统筹和沟通,既包括与其他部门的沟通协作,也包括SE......

  • 2408月 温州鹿城区组建SEO团队需要哪些人员?

    温州鹿城区组建SEO团队需要哪些人员?

    阅读 37035 ·  发布日期 2020-08-24 ·  37035 浏览

    [温州网站建设公司-SEO入门] 一个正规的SEO团队应该包括以下人员,顺序不分前后。SEO经理:负责公司SEO统筹及管理。流量分析:SEO团队可大可小,根据公司规模及对SEO的投入,既可以是一个人,也可能多达几+人。页面优化人员:负责人工调整页面优化因素,包括人工调整重要页面标题,正文内容,关键词分布及格式,增加和调整tags,调整内部链接等。链接建......